13d ago in General discussion
Mehr Frauen in die Finanzdienstleistung!
Kind und Karriere können eine harmonische Beziehung werden, wenn wir es alle zulassen 🤍.
Kennst du diese Gedanken?
💭 „Entweder Job oder Familie.“
💭 „Wiedereinstieg nach einer Kinderpause? Das wird hart!“
💭 „Teilzeit ist ein Muss, sonst reicht das Geld nicht.“
💭 „Ruhe für die Familie? Kaum möglich.“
💭 „Ein verpasster Anruf kann alles ruinieren – die Verantwortung ist kaum tragbar.“
💭 „Schaffe ich das überhaupt?“
Was ich dir sagen kann, warum du in die Finanzdienstleistung gehen solltest:
💡 Du kannst echten Mehrwert bieten
⭐️ Du begleitest Menschen durch gute und schwierige Zeiten– das ist wertvoll und erfüllend.
Was bietet die Finanzdienstleistung besonders Frauen?
👨👩👧 Vereinbarkeit von Familie und Karriere
⏰ Flexibilität und Freiheit
📈 Faire Karrierechancen
🤱 Keine Verdiensteinbußen während der Elternzeit
Warum braucht die Finanzdienstleistung mehr Frauen?
🪷 Feingefühl und Empathie
🫂 Geduld und Ausdauer
🫰 Fingerspitzengefühl für komplexe Entscheidungen
Es gibt viele Berufe, in denen Frauen ihre Fähigkeiten einsetzen können, aber kaum ein Beruf vereint so viele Vorteile – gleichberechtigter Verdienst, Flexibilität und Aufstiegschancen– wie die Finanzdienstleistung 🌟.
Also, wo sind die Frauen, die ihre Fähigkeiten nutzen und etwas Eigenes aufbauen wollen?👩💼
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Mehr Frauen in die Finanzdienstleistung!
skool.com/jules-home-for-powerful-women-4197
Du bist der Grund, warum andere bei dir kaufen! JULES steht für "Jede Unternehmerin Liebt Einfache Syteme" - wir bauen zusammen dein Unternehmen auf.
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