Aktuelle Studie: Alle Führungskräfte spüren Druck, KI im Unternehmen einzuführen!
Liebe KI-Jurist/innen,
hier eine aktuelle Studie von Slack zum Thema: "Wie KI den Arbeitsalltag verbessert" die Folgendes zeigt:
💥Trotz KI-Begeisterung zeigt der Workforce Index, dass Arbeitnehmer ihre Vorteile noch nicht ausschöpfen💥
Folgenden Kriterien wurden aufgeführt, die zeigen, wie KI den Arbeitsalltag verbessert:
  1. Work-Life-Balance
  2. Zugehörigkeitsgefühl
  3. Produktivität
  4. Guter Umgang mit Stress/Angst
  5. Zugang zu Menschen, Daten und Ressourcen
  6. Flexibilität
  7. Konzentrationsfähigkeit
  8. Zufriedenheit
Die Daten stammen aus einer Umfrage des US-Softwareunternehmens Slack und Qualtrics unter 10.045 Büroangestellten in Deutschland, den USA, Australien, Frankreich, Japan und Großbritannien
💪 Merkt Ihr auch den Druck?
🦶 Wie geht Ihr damit um?
🖐️ Wie hat eure Work-Life-Balance sich verändert durch KI?
🖐️ Hat sich was bei euerm Zugehörigkeitsgefühl verändert?
🖐️ Ist Eure Produktivität gestiegen?
🖐️ Hat sich der Umgang mit Stress verändert?
🖐️ Ist der Zugang zu Menschen, Daten und Ressourcen besser geworden?
🖐️ Ist die Flexibilität verbessert worden?
🖐️ Merkt Ihr eine bessere Konzentrationsfähigkeit?
🖐️ Seid ihr seid KI-Auftreten zufriedener?
Schreibt eure ersten Meinungen zu diesem Thema hier in unserer Community,
damit wir uns mal bewusst werden, was denn nun KI wirklich für uns bedeutet!
Euer Toschi
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9 comments
Thorsten Toschi Richter
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Aktuelle Studie: Alle Führungskräfte spüren Druck, KI im Unternehmen einzuführen!
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