Dann fange ich mal an mit der Selbstvorstellung: Hallo! Ich bin Stephan Meyer, auch bekannt als «Doctor Change», und ich leite die Almademey Limited auf Zypern. Als erfahrener Change Agent teile ich meine Tricks und Kniffe in Keynote-Vorträgen, Coaching und Mentoring, stets akademisch fundiert. Ich bin Wirtschaftspsychologe mit Diplom und habe einen Doktortitel für meine Forschung über besseres Change Management. Seit über 25 Jahren orchestriere ich Veränderungsinitiativen im Bereich der digitalen Transformation, sei es als CEO, Vorstandsmitglied, Programm-Manager, Mentor oder Coach. Zu meinen Kunden zählen namhafte Unternehmen wie Volkswagen, Audi, Daimler, PWC, Zurich, Allianz, Novartis, Sanofi, Evonik, E.ON und viele mehr. Email: office@stephanmeyer.com Web: https://jo.my/redner Web: https://stephanmeyer.com/

Nimm dir bitte die Zeit, um hier gut anzukommen und lies diesen Onboarding-Post entspannt bis zum Ende. 🙏 Dieser Beitrag sieht länger aus als er ist. Wenn du ihn gelesen hast, kommentiere bitte mit „check“ oder gerne auch, ob die Infos für dich hilfreich waren. Die wichtigsten Punkte in der Übersicht: 1) Beginne mit deiner Vorstellung. Wähle die Kategorie „Vorstellung“ aus und schreibe uns ein paar Zeilen (auch gerne ein paar mehr) über dich, was du so machst, was dein SoulBusiness ist, erzähle etwas über dein Angebot. Wichtig: Schau dir auch die anderen Vorstellungen an und beginne zu liken. Alle anderen Beiträge sind bitte frei von (Eigen)Werbung. 2) Aktivität und Zeit Nimm dir regelmäßig etwas Zeit, um an unserer Community teilzuhaben. Idealerweise am Rechner, da ist Skool übersichtlicher als auf dem Smartphone und du schaffst eine bewusste Distanz im Kopf zu Social Media. Die Skool App macht durchaus Sinn, wenn möglich ist der Austausch in der Community am Rechner erfüllender. 3) Erläuterungen Wenn du jemanden direkt im Post oder in einer Antwort ansprechen möchten, verwende das „@“-Zeichen und fangen Sie an, den Namen zu einzutippen, wählen die Person dann aus. 4) Fragen richtig stellen Gute Communitys unterscheiden sich von Social-Media durch die Art und Richtung der Kommunikation, Admins und Moderatoren achten darauf, dass wir uns hier alle wohlfühlen können. Wenn du eine Frage hast, stelle diese NICHT ich-bezogen, sondern so, dass andere ihre Erfahrung teilen können. Stelle mehr Fragen, die das Teilen von Erfahrung ermöglichen, weniger Fragen, die in die Zukunft gerichtet sind. BEISPIEL FÜR GUT: - Was sind eure Erfahrungen mit ...? - Wie hast du xyz erreicht/gelöst? BEISPIEL FÜR NICHT SO GUT: - Mein Problem ist... - Ich habe xyz erlebt und jetzt geht es mir… Durch GUTE Fragen registrieren Sie die Diskussion und sammeln Schwarmwissen. In Communitys geht es nicht darum, dass sich alle um dein Problem kümmern, sondern dass Themen so behandelt werden, dass alle davon inspiriert werden und aus den Erfahrungen der anderen ihre eigenen Ideen entwickeln oder auch Dinge für sich mitnehmen und umsetzen können.