May mắn là khi sự chuẩn bị gặp được cơ hội
Phần 1: Biết bạn là ai, Bạn có gì và bạn cần gì?
- Lập danh sách
- Các thành tựu của bạn trong cuộc sống cá nhân và công việc
- Danh sách các tổ chức và hệ sinh thái đã tiếp nhận bạn
2. Đánh giá tiềm năng gia tăng giá trị của bản thân
- Tóm tắt kỹ năng, kiến thức và thế mạnh
3. Liệt kê Điểm yếu và thiếu sót về kỹ năng và kiến thức
- Bạn cần gì để cải thiện bản thân trong cuộc sống và công việc?
- Bạn cần học thêm hay tăng thêm điều gì?
4. Bạn muốn bổ sung thêm hay phát triển
- Kỹ năng, Kiến thức và thế mạnh cho Cuộc sống cá nhân và sự nghiệp
Phần 2: Phát triển và triển khai hệ thống 5+50+100
5. Lập danh sách mối quan hệ hiện có
- Tên, Vai trò, Cá nhân hay công việc, Sự thân thiết, Bối cảnh, Vị trí
6. Từ kết nối hiện tại, chọn ra 5 liên hệ hàng đầu, 50 liên hệ thiết yếu, 100 liên hệ quan trọng
Phần 3: Thiết kế vòng tròn quyền lực bạn cần để thành công
7. Đánh giá các nguồn lực, tầm ảnh hưởng của bản thân và vòng tròn quyền lực 5:50:100 của bạn
- Nguồn nhân lực, Điểm cho sức ảnh hưởng
8. Liệt kê 3 đến 5 mục tiêu công việc trong 3 tháng, 6 tháng, 1 năm tới
9. Để hoàn thành mục tiêu, bạn cần
- Sự trợ giúp nào, người nào?
- Những cơ hội nào? Kiến thức nào? Kinh phí bao nhiêu?
- Bạn cần truy cập hệ sinh thái nào?
10. Bạn cần thêm ai vào vòng tròn quyền lực?
- Để hoàn thành mục tiêu ngắn hạn và dài hạn
11. Lập kế hoạch để tiếp cận với các mối quan hệ mới trọng vòng 3 đến 6 tháng tới
Hãy chắc chắn rằng bạn đang xây các mối quan hệ ý nghĩa, có lợi cho tất cả các bên, nơi các giá trị được chia sẻ, và mỗi cá nhân đóng góp vào thành công của người khác
Bạn có thể Lưu lại bài tập này để làm nhé!