Diese Woche habe ich wieder einige Kunden-, sowie Onboarding Gespräche geführt. Und es gab u.a. diesen wiederkehrenden Use Case... 🪄 Nennen wir ihn: “Nachfass-Theater” - Jede Woche werden zwischen 5-20 Stunden verbrannt, weil bei Kunden, Interessenten oder Anbietern regelmäßig per Email nachgefasst werden muss. - Manche arbeiten mit handschriftlichen Remindern in Stapelform, andere mit Outlook Termin-Remindern. - Diese werden dann auch immer wieder weitergeschoben, sodass teilweise ganze Tage nur mit Erinnerungen zugepflastert sind. 😮‍💨 Da haben wir auf jeden Fall eine Opportunity zur Automatisierung. Geht es Euch ähnlich? Habt ihr auch Bedarf an so einer Automatisierung?

„Ja, aber…“ oder „Ja!“? Diese Woche hatte ich viele inspirierende Gespräche – mit Kunden, potenziellen Kunden und Freunden. Doch ein Gespräch mit einer Freundin hat mich besonders bewegt. Sie ist eine sehr erfolgreiche Unternehmerin (min 250k€ Umsatz pro Quartal) und fokussiert sich nach über 10 Jahren im Business zunehmend darauf, Beteiligungsgesellschaften zu gründen. Ihre Strategie? Mehr Weitsicht, weniger operative Hektik – und das mit gerade mal 36 Jahren und zwei Kids. Sie erzählt mir regelmäßig von den Coachings, Learnings und Mentorings, die sie nutzt, und meinte in unserem Gespärch: „Ich will noch mehr an meinem positiven Mindset arbeiten. Noch mehr raus aus der Negativ-Schleife, in die wir manchmal geraten, weißt du, Karo?“ Einen Moment mal – sie zählt zu den positivsten Menschen, die ich kenne! Ich habe sie nie meckern, jammern oder „Ja, aber…“ sagen hören. Worauf ich hinaus will: Was unterscheidet sie von denen, die noch nicht dort sind? Ganz klar: ihr Mindset. Und ihr Wille, Wissen zu teilen. Sie hält nichts zurück – Zahlen, Ziele, Pläne. Sie gibt mir Steuertipps und vernetzt mich, wo sie kann. Jetzt die Frage an dich: Gehörst du zu den „Ja, aber…“ oder den „Ja!“?