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Coaching de groupe is happening in 4 days
Présente toi afin que l'on apprenne à te connaître !
Si tu viens d'arriver dans ce canal, commence par faire un post pour te présenter. Qui tu es, ton business, tes objectifs 🚀 Et surtout, bienvenue !
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New comment 11d ago
C'est mon anniversaire (🎁 suprise pour les "non-membres")
Pour marquer l'occasion, j'ai décidé de réouvrir quelques créneaux pour découvrir mon accompagnement de l'École des Coachs. Alors si tu es coach en ligne et que ton objectif est de : - Générer + 3,000€/mois - Devenir libre financièrement - Travailler de n'importe où dans le monde - Ne plus te soucier si tu vas finir tes fins de mois - Être libre de tes horaires Tu peux réserver ton appel (sans engagement) en cliquant juste ici : https://app.iclosed.io/e/sas-lafrogne-ma-lys/bilan-strategique L'objectif de cet appel ? - Faire un point sur ta situation - Comprendre tes objectifs - Savoir si nous pouvons t'aider ou non Encore une fois, c'est sans engagement. La seule chose que tu manquerai, c'est de ne pas passer à l'action ! "Il vaut mieux regretter quelque chose que l'on a tenté, plutôt que quelque chose que l'on n'a pas fait". 👉 Réserve ton appel découverte : https://app.iclosed.io/e/sas-lafrogne-ma-lys/bilan-strategique ⚠️ PS : Si tu es là pour un coaching gratuit, passe ton chemin. Nous ne souhaitons discuter qu'avec des personnes motivées et investies.
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New comment 11d ago
Merci
Petit message de reconnaissance. Ça fait aujourd'hui 2 mois que j'ai shifté. 2 mois que mes revenus online me permettent de vivre, et que le présentiel n'est qu'un + Merci Maëlys pour les coups de pieds au 🍑 qu'il fallait. Merci pour le temps que tu nous accordes, ça vaut 1000 fois le détour
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New comment Aug 8
C'est l'heure de te fixer les OKR pour le Q3 🎯
En tant que coach en ligne, tu as sûrement déjà entendu parler des objectifs SMART et des KPI. Les KPI (indicateurs de performance clés) te permettent de mesurer la santé de ton business au quotidien. ↘︎ Par exemple, tu peux suivre le nombre de nouveaux abonnés chaque mois, le taux de conversion de ta LP, ou l’engagement sur tes réseaux sociaux. Ces indicateurs te donnent des données concrètes pour ajuster ta stratégie en temps réel. Maintenant, parlons des OKR (Objectives and Key Results). Les OKR sont un peu différents : ils te poussent à fixer des objectifs ambitieux avec des résultats clés mesurables à atteindre sur une période donnée, souvent un trimestre. ↘︎ Par exemple, tu pourrais avoir un objectif comme "Devenir le coach de référence pour les programmes de perte de poids", avec des résultats clés comme "Augmenter de 20% le nombre d'abonnés", "Atteindre 10 000 followers sur Instagram", et "Recevoir 50 avis positifs". Les OKR et les KPI sont en fait super complémentaires. Les OKR te donnent une direction claire et ambitieuse, tandis que les KPI te permettent de suivre tes progrès et d’ajuster tes actions au jour le jour. ↘︎ Par exemple, si un de tes KPI montre que l’engagement sur ta LP baisse, tu peux changer ta stratégie de contenu pour y remédier et ainsi rester sur la bonne voie pour atteindre tes OKR. Bref, utiliser à la fois les KPI et les OKR te permet de suivre tes performances en temps réel tout en te fixant des objectifs ambitieux et motivants. Cela te permet de rester concentré, d’ajuster ta stratégie et de booster tes performances pour atteindre tes objectifs de coaching en ligne. 🚀
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C'est l'heure de te fixer les OKR pour le Q3 🎯
Retraite business à Dubaï du 16/09 au 24/09 🔥
Hello à tous ! Je serai à Dubaï du 16/09 au 24/09 pour travailler avec un collègue entrepreneur à moi⁩ ! On voulait en profiter pour proposer à certains d’entre vous pour nous rejoindre, et que l’on prenne un airbnb ensemble pour travailler et scaler ensemble 🔥 Si tu veux venir travailler dans un environnement propice et faire une « retraite business », let’s go ! On limitera les places à 2 d’entres vous, premiers arrivés, premiers servis ! 🥳🤟 Ps : a noter que je ne prends rien en charge, c’est juste histoire de travailler à l’étranger et resauter 🤝 Fais le moi savoir dans les commentaires 👇
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L'École des Coachs
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