Queridos miembros de la comunidad de Universidad QA, Es con pesar y humildad que me dirijo a ustedes para informarles que hemos tomado la difícil decisión de cerrar indefinidamente la Skool UQA. Reconocemos que esta noticia puede ser decepcionante para muchos de ustedes que han confiado en nosotros para su desarrollo profesional y personal, y les ofrecemos nuestras más sinceras disculpas por cualquier inconveniente que esto pueda causar. Vamos a seguir produciendo contenido por si nos quieren seguir en Youtube, Instagram y TikTok. Nos pueden encontrar con el mismo nombre en todas las plataformas: @universidadqa. Cada uno de ustedes será notificado cuando reabramos y se les otorgará acceso gratuito. Mientras tanto, les recomendamos unirse a Software Testing University , la versión en ingles de nuestra asociación. STU ofrece una amplia gama de recursos. Una vez más, lamentamos profundamente cualquier inconveniente que esto pueda causar y agradecemos su comprensión y apoyo durante este tiempo de transición. Estamos comprometidos a regresar más fuertes y mejores que nunca, y esperamos darles la bienvenida de nuevo a UQA en el futuro. Mañana vamos a cerrar UQA en la plataforma de Skool (04/13/2024).

Estoy emocionado de compartir un artículo que está causando sensación en la comunidad de QA, infundiendo un sentido de orgullo en cada ingeniero de QA, incluyéndome a mí mismo. Este artículo destaca diversos aspectos convincentes de la inteligencia artificial y subraya el papel crucial de QA en este paisaje dinámico. Según el informe, si bien la inteligencia artificial acelera las tareas en coding, a menudo resulta en código apresurado, intensificando la necesidad de pruebas exhaustivas. Como resultado, QA está emergiendo como uno de los roles más buscados en la industria. El artículo profundiza en la transformación provocada por la inteligencia artificial en el desarrollo de software, mostrando un cambio notable en el equilibrio laboral de la coding a las pruebas y QA. Es un testimonio de la creciente importancia de nuestro campo. Aqui les deja en enlace para esas mentes curiosas. Me avisan si quieren que se las traduzca. 😁 https://www.fastcompany.com/91045570/thanks-to-ai-the-coder-is-no-longer-king-all-hail-the-qa-engineer

The Test Tribe is one of the world's biggest software testing communities: The Test Tribe - Next-Gen Global Software Testing Community Their Discord Server might be a good resource for you all as well: https://discord.gg/aNhVtdgv This is their Discord Onboarding Experience which I may try to replicate on Skool and Discord. It's just silky smooth, IMHO. When y'all are out there testing UI/UX stuff, keep in mind the concept of "friction". How easy or hard is it for the customer/user to achieve the desired goal? Just like positive and negative test cases, there are positive and negative friction. Examples: Good Friction - something that prevents the user from doing something we don't want them to do. Let's say we're CarMax and we need to transfer a car across the country, so a customer can test drive it (yes, we actually do this). It's *expensive* to do that and even though the customer pays a fee for the transfer, we still lose money on it. So, we want to add some friction to the website, so that ONLY people who are MOST LIKELY TO BUY make it past. At CarMax we do this by asking customers to do a credit application. That way, we can make sure at least the potential customer can afford it before we do the transfer. Bad Friction - a payment form that has a lot of extra, unnecessary, required fields. We want the checkout process to be as smooth as possible, so adding extra friction/steps for the customer to complete is not helpful.

https://www.skool.com/stu/about

Bienvenido a UQA!. Actualmente, estamos trabajando en añadir más contenido y poco a poco sumar más miembros para formar una gran comunidad. ¡Siéntete libre de hacernos cualquier pregunta! ¡Invita a tus colegas! ¡Las personas que decidan unirse ahora tendrán acceso gratuito de por vida!