昨天看到一則短視頻， 提到一句諺語「能力越大的人，責任越大」， 然後就很多在辦公室裡面能力很好，但是扛了非常多工作，卻又看著那些能力不好的人工作得很爽的員工，跳出來反駁這句諺語。 這是一個很有趣的觀點，身為企業主，我怎麼去讓那些能力不好的人做很重要又很大的事情呢？會不會交給他們之後，這件事情反而搞砸了？他們需要更多的經驗以及教育訓練，但是公司是來打仗是來賺錢的，如果我還需要花那麼多的心思去栽培一個人，那為什麼不是他付我培訓費？而是我要去付他薪水呢？ 而那些已經有足夠的經驗已經被培訓好的人，如果他的薪水沒有明顯的比這些正在被培訓中的人多？那他們當然會覺得不公平啊， 說穿了，這考驗著現代我們怎麼去設計一間公司的新講制度，怎麼樣去真的讓人覺得公平。這其實對企業主來說是很難的功課。 下面這篇文章，是我自己在有了這樣想法後的心情隨筆，大家有興趣可以看看～ https://vocus.cc/article/66fb3be3fd89780001718865

有一段話 我深感認同 完成一段旅程 重要的是抵達目的地 還是跟你一起去旅遊的人 我認為是後者，你認為呢？

顯化法則 親身經歷 賽馬場上大家都很興奮 因為那天是拉頭馬的日子 漫不經心用的港幣24元隨意下注“電腦選單“ 竟然中了港幣26000元 是中獎的機率微乎其微 因為同時買中了位置跟名次的機率賠率是1088倍， 中獎的那一刻驚覺這一幕 “似曾相識”原來就在計畫歐洲旅行之前,那個時候跟“曾經”跟宇宙下過的訂單，一切都太不可思議了，但是宇宙真的聽到了 就是用我 許願的方式 想像的畫面 為我送達訂單 關於顯化，可以一起聊聊喔♥️

逆熵而行 就在不久前 第一次聽到我科學家背景的臼井靈氣老師講這個名詞讓我大開視聽，隨後很快的速度，我接觸了萬謬卡，帶領著我落地的去了解逆熵而行.量子糾纏.平行宇宙... 飛越速度之快.想起都覺得神奇.😏其實我是不是在不同的宇宙間跳躍的而我不自知呢? 逆熵而行：這等科學家那麼遙遠的理論如何在生活中發現呢?其實我們都活得很科學😎 😏縮短目標與現實之間的差距 在現代生活中，目標設定是一件至關重要的事情。無論是職業發展、學習計劃，還是生活中的其他計劃，目標的確定能讓我們保持前進的方向。然而，往往我們會發現，設立的目標和實際完成的進度之間存在著顯著的差距。這種情況就像是熵在作怪，讓我們的努力和成果之間出現混亂和不匹配。這時候，「逆熵而行」的策略就顯得尤為重要。 🖖怎麼動手做.大家可以一起聊聊喔🖖

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