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Ejecutivos Saludables

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2 contributions to Ejecutivos Saludables
Usan la App de Skool o por web?
Porfa ayudenme a entender si ustedes usan SKOOL por web o bajaron la App ?
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New comment 6d ago
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Yo uso la web pero creo que voy a descargar la app
1 like • 7d
@Juan Rodriguez siii ya descargué la app y es mucho más fácil para ver todo y demás
Overthinking o sobrepensar
Me pareció interesante este post, que vi en LinkedIn y quiero compartirlo con ustedes porque considero que en algún punto, puede pasarnos a todos y tener herramientas que nos ayuden a afrontarlo de manera más positiva puede ser de gran ayuda Espero les guste! Cuando hablamos de "overthinking o sobrepensar", podemos decir que es el hábito de analizar en exceso situaciones, decisiones y problemas, a menudo de manera repetitiva y sin llegar a una conclusión clara. En el ámbito laboral, esto puede manifestarse como una preocupación constante por el rendimiento, la toma de decisiones y las interacciones con colegas y superiores. Algunas de las consecuencias del Sobrepensar en el Trabajo son: ☑ Disminución de la Productividad ✅ Aumento del Estrés y la Ansiedad ☑ Parálisis por Análisis ✅ Impacto en la Creatividad ☑ Deterioro de las Relaciones Laborales ✅ Problemas de Salud Física Algunas de las estrategias para manejar el sobrepensar pueden ser las siguientes: 🔶 Establecer Límites Claros: Definir horarios específicos para el trabajo y el descanso puede ayudar a reducir la tendencia a sobrepensar fuera del horario laboral. 🔶 Practicar la Toma de Decisiones Basada en Datos: Utilizar información objetiva para tomar decisiones puede ayudar a reducir la incertidumbre y la ansiedad. 🔶 Buscar Apoyo y Retroalimentación: Hablar con colegas o un mentor puede proporcionar perspectivas valiosas y reducir la carga mental.
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New comment 5d ago
Overthinking o sobrepensar
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Laura Colmenares
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@laura-colmenares-9198
Ingeniería industrial, MSc en gestión del riesgo, con 8 años de experiencia en la optimización y gestión de recursos en el ámbito empresarial.

Active 5d ago
Joined Oct 26, 2024
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